Vanwege groei en ambitie, zijn wij voor ons gezellige team in Waalwijk op zoek naar een Teammanager Support!
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing, uitbouw en omzetgroei van onze HRprtl afdeling. Je vertaalt de bedrijfsdoelen naar concrete afdelingsdoelstellingen en verzorgt de planning voor de dagelijkse en projectmatige afdelingsactiviteiten.
Doordat je intensief meewerkt in de operatie weet je precies wat er in het team en bij de klanten speelt. Je signaleert en acteert pro actief op kansen om onze dienstverlening uit te breiden. Je bewaakt de voortgang van de planning en bespreekt bijzonderheden waar nodig met je collega’s. In jouw rol ben je hoofdzakelijk gericht op het HRprtl-label, maar vanzelfsprekend sta je ook intensief in contact met andere afdelingen binnen Incomme.
Je faciliteert een optimale werkomgeving voor onze medewerkers, coördineert de onboarding van nieuwe klanten en houdt de kennis van het team up-to-date. Daarnaast speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van werkprocessen en procedures om de continuïteit en kwaliteit van de afdelingen te waarborgen. Ben je al overtuigd? Wij leren je graag kennen!
Wat breng je mee?
Om in aanmerking te komen voor deze rol zijn wij op zoek naar een salarisprofessional met idealiter 3 jaar werkervaring binnen de accountancy, waarvan 1 jaar in een soortgelijke rol.
Daarnaast heb je ervaring met minimaal één van de volgende pakketten: AFAS, Exact, Loket.nl, Nmbrs of Unit4. Hoe meer hoe beter! Je hebt ervaring met het verbeteren van (operationele) bedrijfsresultaten en aansturen van een team. Of je ambieert deze rol als ‘next step’ in je carriere.
Als organisatie zijn we de afgelopen jaren stevig gegroeid en hebben we een mooie basis neergezet. Je bent ondernemend ingesteld en neemt de regie in handen. Je durft verantwoordelijkheid te dragen en beslissingen te nemen.
Verder ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en heb je bij voorkeur een PDL-diploma op zak, eventueel aangevuld met VPS.
Uiteraard hebben wij jou ook wat te bieden!
Naast hard werken vinden wij gezelligheid erg belangrijk. Om deze reden organiseren wij;
Wil jij bijdragen aan het succes van Incomme en onze klanten helpen bij het realiseren van hun HR-doelen?
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan direct door te reageren via recruitment@incomme.nl. Wil je graag eerst wat meer informatie, bel of stuur dan een appje naar 0643017365!
Als expert in HRM wil je jouw kennis op hoger niveau inzetten bij hét HR- en salarisadviesbureau van de toekomst. Met jouw gevoel voor kwaliteit zoek je altijd naar het beste voor alle collega’s van Incomme. De hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een omgeving met collega’s die ook alleen maar bezig zijn met HR en salaris maakt deze functie zo bijzonder. Ben je al overtuigd? Wij leren je graag kennen!
Werken bij HRprtl is werken aan de HR- en salarisadministratie van de toekomst! In plaats van elke maand dezelfde repetitieve taken te doen, laat Incomme de software het werk doen. Als HR adviseur zorg jij voor een hoge werknemer tevredenheid bij HRprtl door innovatief HR-beleid, passende groei- en opleidingsmogelijkheden voor iedereen en groei van de organisatie!
Hoe kan jouw dag eruit zien?
Je vrijdag begint met een overleg met het team. Binnenkort wijzigt er iets in de wetgeving waardoor het personeelshandboek moet worden aangepast. Je hebt hiervoor al een voorstel uitgewerkt hoe dit op te lossen, nog even de laatste puntjes op de i zetten!
Daarna tijd om je mail bij te werken, er zijn 5 reacties binnen op de vacature die je vorige week hebt uitgezet. 2 kandidaten snel uitnodigen, 3 afwijzingen regelen, inclusief de juiste AVG afhandeling. Gelukkig ondersteunt de software je daarbij.
Na de lunch snel aan de slag met het bijwerken van de RI&E. Om half 4 heb je nog een gesprek met een opleidingsinstituut. Je doet dit samen met een collega omdat ze interessante trainingen aanbieden voor de medewerkers van HRprtl, maar ook voor de klanten van HRprtl. Natuurlijk sluit je de week af met een borrel. Leuk om weer even met collega’s bij te praten!
Wat hebben we jou te bieden?
HRprtl groeit en jij kan meegroeien! Je krijgt hier de mogelijkheid om je verder te specialiseren door middel van cursussen of opleidingen (denk aan VPS, arbeidsrecht of IT). Hierdoor heb je de vrijheid om jouw eigen loopbaanpad te bepalen. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses worden projecten aan jou gekoppeld. Verder bieden wij jou: HRprtl groeit en jij kan meegroeien! Je krijgt hier de mogelijkheid om je verder te specialiseren. Dat kan intern, maar ook extern. Door je expertise in te zetten voor klanten. Hierdoor heb je de vrijheid om jouw eigen loopbaanpad te bepalen. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses worden projecten aan jou gekoppeld.
Verder bieden wij jou:
Wie ben jij?
Jij bent iemand die mogelijkheden ziet en omzet in concrete acties. Je doet dit op een natuurlijke manier in overleg met collega’s en leidinggevende. Je hebt oog voor de mens, maar ook voor procedures en beleid. En je weet hoe je om moet gaan met HR- en salarissoftware. Daarbij staat de kwaliteit altijd voorop!
Verder beschik jij over:
Waar ga je werken?
Jij komt terecht in een team waar je op kan bouwen. Jouw collega’s denken net als jij altijd twee stappen vooruit en delen graag kennis met elkaar. Heb je ergens een vraag over? Jouw collega’s denken graag met je mee.
Interesse? Mooi, dan komen wij graag met jou in contact!
Soliciteer dan meteen! HRprtl biedt je uiteraard een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Join the team!
Wil je graag eerst wat meer informatie, bel of stuur dan een appje naar 0643017365!
Als expert in salarisadministraties wil je jouw kennis op hoger niveau inzetten bij hét HR- en salarisadviesbureau van de toekomst. Met jouw creativiteit zoek je altijd naar de beste automatiseringsoplossing voor de klant. De combinatie van salarisadministratie, HR en IT maakt deze functie zo bijzonder. Ben je al overtuigd? Wij leren je graag kennen!
Hoe kan jouw dag eruit zien?
Na de weekstart op kantoor kijk je of er nieuwe vragen zijn binnengekomen van klanten en zet daarvoor de benodigde acties uit. Het is ook alweer bijna de 20e van de maand en er moeten nog een paar mutaties worden verwerkt voor de maandverloning bij diverse klanten waar ze zelf niet uit komen. Voor 1 mutatie overleg je met een collega om te checken of de door jouw gekozen oplossing ook de juiste is.
Na een gezellige lunch en wandeling met collega’s duik je in de inrichting van de HR- en salarisadministratie van een nieuwe klant. Best een uitdaging met honderden werknemers, diverse afdelingen en regelingen.
Tot slot bel je nog even met een klant die nog wat wilde weten over het nieuwe ouderschapsverlof. Bij het naar huis gaan pak je nog snel een banaan en een appel mee, lekker gezond en handig voor het sporten!
Wat hebben we jou te bieden?
HRprtl groeit en jij kan meegroeien! Je krijgt hier de mogelijkheid om je verder te specialiseren door middel van cursussen of opleidingen (denk aan VPS, arbeidsrecht of IT). Hierdoor heb je de vrijheid om jouw eigen loopbaanpad te bepalen. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses worden projecten aan jou gekoppeld. Verder bieden wij jou:
Wie ben jij?
Jij bent al aardig bedreven in het voeren van HR- en salarisadministraties en je wilt je kennis inzetten en uitbreiden. Je hebt een hoge affiniteit met automatisering en zoekt ook graag naar mogelijkheden om repeterende handelingen te automatiseren om zo uren te verdienen voor de klant of voor HRprtl.
Verder beschik jij over:
Waar ga je werken?
Jij komt terecht in een team waar je op kan bouwen. Jouw collega’s denken net als jij altijd twee stappen vooruit en delen graag kennis met elkaar. Heb je ergens een vraag over? Jouw collega’s denken graag met je mee.
Interesse? Mooi, dan komen wij graag met jou in contact!
Soliciteer dan meteen! HRprtl biedt je uiteraard een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Join the team!
Wil je graag eerst wat meer informatie, bel of stuur dan een appje naar 0643017365!