Een organogram, ook wel organigram genoemd, is een visuele weergave van de hiërarchische structuur en relaties binnen een organisatie. Het organogram toont de verschillende afdelingen, posities, functies en rapportagelijnen in de vorm van een diagram.
In een organogram worden de verschillende niveaus van de organisatie weergegeven door middel van horizontale en verticale lijnen. Elk niveau vertegenwoordigt een specifieke hiërarchische positie, zoals directie, management, supervisors en medewerkers. De posities binnen elk niveau worden meestal weergegeven in rechthoekige vakjes, waarin de functietitels en soms de namen van de betrokken personen worden vermeld.
De lijnen die de vakjes verbinden, geven de rapportagelijnen en hiërarchische relaties aan. Normaal gesproken geeft een pijl aan naar wie een bepaalde positie rapporteert. Deze visuele weergave maakt het gemakkelijk om de structuur van de organisatie te begrijpen en de verantwoordelijkheden en communicatielijnen binnen de organisatie te identificeren.
Organogrammen kunnen ook additionele informatie bevatten, zoals afdelingsnamen, functiebeschrijvingen, teamindelingen en andere relevante gegevens.
Het doel van een organogram is om de structuur en relaties binnen een organisatie duidelijk en overzichtelijk weer te geven. Het helpt medewerkers en belanghebbenden om de hiërarchie en communicatiestromen te begrijpen, ondersteunt besluitvorming en samenwerking, en kan bijdragen aan een efficiënte en effectieve organisatie.